- Protezione completa su misura: proteggi le preoccupazioni del dipendente rispetto a gravi eventi che possono accadere nella vita e nel contempo rispetta gli obblighi assicurativi.
- Protezione del tuo personale: in caso di gravi eventi ai tuoi manager e collaboratori come la morte o l'invalidità permanente offri un supporto economico alle loro famiglie.
- Vantaggi fiscali: rispetto ad un aumento in busta paga, offrire una polizza ad un tuo dipendente ti permette di usufruire di importanti benefici fiscali. Infatti, i premi versati sono deducibili dal reddito d'impresa, nei limiti previsti dalla normativa.